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      企業人力資源管理培訓

      作者:   來源:  時間:2014-07-12
      企業人力資源管理培訓
       
      培訓背景
         隨著知識經濟和市場經濟的發展,越來越多的人們認識到,企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,是企業學習能力的競爭,是企業人力資源管理制度的競爭。為幫助企業提升人力資源管理水平,規范管理行為,打造企業核心競爭力,我校長期為電力系統舉辦“企業人力資源管理培訓班”。我校人力資源師資力量雄厚,長期與中電聯等機構合作,為電力企業舉辦人力資源管理培訓,具有豐富的培訓經驗,企事業單位聯系培訓事宜。
      培訓需求概述
      培訓主體對象 企業人力資源管理人員
      培訓時間設計
      方式一:集中培訓學習一周;
      方式二:按企業需求靈活安排培訓時間
      培訓需求描述
      A) 提升企業人力資源管理水平
      B) 規范人力資源管理行為 。
      C) 打造企業核心競爭力
      培訓課程設計
         
      課程編號
      課 程 名 稱
      1
      企業人力資源管理
      2
      組織行為學
      3
      企業文化
      4
      企業薪酬制度設計與績效考核
      5
      企業股權激勵
      6
      勞動合同與勞動爭議處理
      7
      企業社會保險制度與員工福利計劃設計
      8
      企業人力資源管理制度改革的整體思路和細節

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